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介绍:40分钟的性格测试3道左右的重复都很简单然后是职业倾向测试跟性格差不多考试结束是10点40压力不是很大孩纸们可以放心面试同样的地点时间计算机的单独在红色楼里其他专业在一个楼lz是计算机三组在二楼考场分布都在楼下都贴出来了不用费时找考号不是按顺序来的也不知道怎么回事说是random()哈哈每个备考区对应一个考场8点半开始有导考人员拿名单叫人去备考其他人就在坐上看看手机资料唠嗑。...

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介绍:6.有一个12个元素的有序表,关键字是数据元素的值,{4,7,10,12,15,17,20,24,26,29,30,32}试写出用二分法查找k=12的查找过程,共用几次比较完成?和B通信,A需要知道B的身份,通常的办法是A要获得B的用户代码和固定的口令进行比较,但是为提高系统的安全性,希望用户B的口令不固定,每次验证都不相同,给定下列条件,请设计一个认证过程进行描述。利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版

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7cp | 2019-01-20 | 阅读(78) | 评论(778)
快开始的时候,HRjj过来说了一句,记住你们是个人作战,不是团队作战。【阅读全文】
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w7l | 2019-01-20 | 阅读(851) | 评论(597)
选择题  1:总分类账户与明细分类账户的区别在于  a.登记账簿的原始凭证不同  b.登记账簿的记账凭证不同  c.反映经济内容的详细程度不同  d.反映经济业务的内容不同  2:用于指导和规范财务会计核算的是  a.公认会计准则  b.独立审计准则  c.会计假设  d.会计的基本方法和程序  3:现代审计实务中,最能体现审计评价职能的是  a.财务审计  b.财政审计  c.经济效益审计  d.财经法纪审计  4:假设某企业每年耗用甲材料18000公斤,每次订货成本为1000元,平均每公斤材料的年储存成本为1元,则全年存货成本至少是  元  元  元  元  5:在会计原则中,要求企业在不同会计期间前后各期可比的原则是  a.有用性原则  b.可比性原则  c.配比原则  d.一贯性原则  6:注册会计师对固有风险和控制风险的估计水平与所需审计证据的数量  a.不存在关系  b.呈同向变动关系  c.呈反向变动关系  d.呈比例变动关系  7:会计凭证划分为原始凭证和记账凭证两大类的依据是  a.凭证填制的时间  b.凭证填制的方法  c.凭证填制的程序和用途  d.凭证反映的经济内容  8:我国在1982年的宪法中明确规定在国务院设立  a.审计署  b.国家审计委员会  c.国家审计局  d.证监会  9:企业年度会计报表的保管期限是  年  年  c.永久  年  10:若固定性制造费用标准分配率为2元/小时,当月相关数据如下:实际工时5000小时,标准工时4800小时,预计应完成的总工时为5600小时,则固定性制造费用的生产能力利用差异为  a.不利差异1200元  b.有利差异400元  c.有利差异1200元  d.不利差异400元  11:会计制度设计的协调性原则是指  a.会计制度设计程序必须与企业现状相协调  b.会计制度设计内容必须与国际惯例相协调  c.会计制度设计方法必须与会计准则相协调  d.会计制度设计依据必须与会计方法相协调  12:在编制合并会计报表时,下列经济业务事项应当通过抵消方法来消除其对个别会计报表影响的是  a.企业集团所属个别企业内部经济业务事项  b.企业集团外部经济业务事项  c.企业集团所属间内部经济业务事项  d.集团内部与外部之间的经济业务事项  13:企业价值型管理的实质内涵是()。【阅读全文】
a8s | 2019-01-20 | 阅读(531) | 评论(209)
发言完毕后是无领导小组讨论,题目不会印在纸张上发放,而是考官口述,自己记录。【阅读全文】
vi6 | 2019-01-20 | 阅读(572) | 评论(596)
首先是销售一面:非常简单,只是针对简历随便问问,看你谈吐是否得体,说话是否流利,相信一般都没什么大问题,时间不到5分钟再来是销售二面:很有难度,觉得是“实力+运气”,首先是自我介绍,尽量把自己介绍的牛一点就是了,我就说的我是个技术大牛一样。【阅读全文】
woq | 2019-01-20 | 阅读(575) | 评论(932)
职位名称:深度学习算法实习生(手势识别方向)职位描述:在深度学习资深专家的指导下,从事手势识别(包括静态手势识别、动态手势识别、基于RGB/RGBD的手势识别)方面的研究与开发。【阅读全文】
qac | 2019-01-19 | 阅读(344) | 评论(544)
  广州海格通信集团十分重视人才的集结、培养与发挥,拥有一支敬业奉献、团结进取的包括职业经理人、专家、博士、硕士等在内的管理团队和专业技术队伍,建立广阔的发展平台,营造优秀的企业文化,共同推动多元化企业集团的发展。【阅读全文】
cnp | 2019-01-19 | 阅读(707) | 评论(896)
问怎么查询,我说select啊,问我数据库掌握到什么程度,我说书本都会背了,数据库就问完了。【阅读全文】
llq | 2019-01-19 | 阅读(790) | 评论(344)
唉,总结一下经验吧,第一,就是紧张,没有单独面试的经验。【阅读全文】
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6or | 2019-01-19 | 阅读(528) | 评论(987)
时间很紧,不会得直接跳过,不能犹豫,一个部分时间到了后不能继续做,直接翻到下一部分开始做,楼主连蒙带猜的做完了…听说试卷是送到韩国批改,所以时间挺长的。【阅读全文】
r6g | 2019-01-18 | 阅读(555) | 评论(309)
24.下面的代码输出什么?[cpp]viewplaincopy##{mon,day};structp{intq;enumdaya;intg:3;intt:3;};intmain(){printf(%d,sizeof(p));return0;}解答:输出12,首先枚举变量占4个字节。【阅读全文】
ik6 | 2019-01-18 | 阅读(593) | 评论(723)
-基本前面的单面过了,受到分公司领导认可的情况下,终面不是太差都不会有问题。【阅读全文】
ng5 | 2019-01-18 | 阅读(438) | 评论(19)
职位名称:深度学习算法实习生(手势识别方向)职位描述:在深度学习资深专家的指导下,从事手势识别(包括静态手势识别、动态手势识别、基于RGB/RGBD的手势识别)方面的研究与开发。【阅读全文】
zxr | 2019-01-18 | 阅读(863) | 评论(702)
群面结束,过一会儿就是HR单面,一对一,大概10分钟,问题无外乎:1、为啥要来移动终端?2、对这个岗位你的优势和缺点?3、手里现在有别的offer吗?4、针对简历的其他问题。【阅读全文】
pak | 2019-01-17 | 阅读(500) | 评论(711)
想说的话可能当时觉得有些拘谨没好意思说出口,但是事后有些遗憾,所以即便是高管也要放开自己,完全展示最好的一面。【阅读全文】
共5页

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